— Какое?
Я называю решение. Она задает еще три уточняющих вопроса. По ее лицу невозможно понять, правильные ли у меня ответы. Она не хвалит, не кивает, не старается меня подбодрить. Просто собирает информацию.
— В личном деле указано, что вы дважды опаздывали, — говорит она.
— Один раз маршрутка сломалась, а второй раз будильник не сработал…
— Причины не имеют значения. Вы опаздывали?
— Да.
— На сколько?
Я называю время.
— Григорий Сергеевич обычно приходит заранее, — вмешивается Клавдия Ивановна. — И оба раза он предупредил руководителя.
Каролина Эдуардовна переводит на нее взгляд.
— Я вижу служебные отметки. Мне нужны ответы кандидата, а не рекомендации отдела кадров.
— Конечно, Каролина Эдуардовна, извините.
Мне становится жарко. Я чувствую, как ворот футболки давит на шею.
— Как вы ведете себя в конфликтной ситуации? — продолжает она.
— Стараюсь договориться.
— Это общая фраза. Допустим, ваш коллега игнорирует распоряжение, а из-за задержки компания несет убытки. Ваши действия?
Я отвечаю. Она тут же меняет условия задачи, добавляет новые обстоятельства и спрашивает снова. Потом интересуется, умею ли я признавать ошибки, готов ли работать сверхурочно и что сделаю, если требование руководителя покажется мне неверным.
— Сначала выясню причины, — говорю я. — Возможно, я просто не вижу всей картины.
Впервые мне кажется, что ответ ее устраивает. Но уже через секунду ее лицо снова становится непроницаемым.
— Каковы ваши зарплатные ожидания?
Я называю сумму и тут же думаю, что попросил слишком много.
— Почему именно столько?
— С учетом обязанностей и уровня ответственности.
— Уровень ответственности вы пока представляете приблизительно.
— Да, но я готов ее принять.
Она закрывает папку.
Я жду еще одного вопроса, но Каролина Эдуардовна смотрит уже не на меня, а на Клавдию Ивановну.
— У него есть дисциплинарные взыскания?
— Нет. Отзывы в целом положительные. Обучается быстро, с коллективом ладит. Ренат Рефатович тоже отмечает его исполнительность.
При имени Рената на лице директрисы снова появляется едва заметная тень недовольства.