Вега. Как прорастать через асфальт: читать книгу онлайн полностью и бесплатно

«Плохой ты (имя) человек, плохой, тщеславный, очень жадный

до славы и до денег жадный, понтами славный не делами

в делах посредник самый жадный, отнимешь все и не однажды

и выдашь за свое , поскольку ты ж начальник главный .».. и еще 2 четверостишья.

Думаю многие могут тоже самое сказать и о своих начальниках бюджетных. К прискорбию. Я размещу где либо полный текст стихов о начальниках плохих и чиновниках. Может в Лит Рес.

Понты, как одно из самых вредоносных явлений в жкономике РФ

Одна из главных «движущих сил» что плохих чиновников что олигархов за копейки получивших целые отрасли это Понты ( поскольку делать ничего толком не могут и не хотят и ответсвенности у них нет ни за что)

Понты так же производное от 2 главных Бед России -производное от дураков, которые тратят деньги не на Вторую беду: дороги, а на все что угодно чем бы можно было понтоваться перед такими же бестолковыми денежными потребляльщиками.

И что бы понтов можно было больше реализовать они прикрываются 2 бедоносными тезисами 90 х годов «если ты умный почему бедный – иначе – я умный ( на воровство разного рода а вы не можете просто) и тезис «есть тема, есть схема» и я умею темы и схемы видеть поэтому я такой «успешный» в отличие от Лохов, живущих по правилам, ни у кого не отнимающих, не выдающих чужие старые работы за свои новые и тд и тп.

К понтам определенного рода относится на мой взгляд и помощь чужим государствам когда у себя в России очень много дыр. И Сколько этих громадных спорт и культ сооружений, всяких помощей иногда непонятно что, кому и зачем. Спортом легко занимались ранее на спорт площадках школ, так же как и для культуры хватало домов культуры и театров уже существующих, заполняемых людьми лично оплачивающих то что им нравится, а не за счет билетов которые куплены организациями или военными частями ценой всяких откатов и тд. Все эти спорт и культ места должны получать только то что им люди оплачивают если они делают свою работу интересно и полезно. Детские кружки бесплатные если есть наполняемость, за этих детей родители платят налоги.

А тот балласт который никому не нужен (если за него не платят он не нужен. Не платят люди, те кому он мог бы быть нужен, в случае качественной работы -культуры или спорта ) Надстройка эта непроизводящая ничего сейчас очень тяжела для бюджета РФ, который тратит деньги на то что может развиваться только в системе обратной связи с людьми, а тут этими вливаниями в балласт эта связь рвется. И для мин культ и для мин спорт -главное выпросить эти деньги и забыть что они кому то что то должны ХОРОШЕЕ сделать. А зачем если деньги и так будут просто получены. А не ЗАРАБОТАНЫ как в промышленности.

О промышленности – не хватает кадров квалифицированных, НО есть армия охранников ( Росстат посчитал что представителей их более чем всех остальных профессий в РФ) это крепкие, неглупые мужчины, которых легко можно обучить и высвободить для реального сектора экономики. Освободить путем введения автоматизированных систем пропуска и сбора информации видеокамер на пульты немногочисленных охранников. В США в большой структуре объекта ускорительного -всего 1 (!) охранница офицер. При этом тогда когда я стояла и ждала супруга возле своей машины и положила пакет на асфальт ко мне очень быстро подъехал мотоцикл с полицейским и спросил что я тут делаю. Если нужно 1 охранник связывается с полицией местной.

По спорт сооружениям – в том штате где мы бываем: спорт отчасти даже «градообразующий» сегмент экономики. На нем там хорошо зарабатывают и билеты и парковки и штрафы за парковки не там и трансляции на ТВ – бьет ключом это направление. Так же и культурная жизнь весьма много всего и всякого опять же хорошо оплачиваемого самими людьми по причине качества показываемого. И все за счет самоокупаемости. Нового не строиться. То что есть лет 40 стоит. Не сказать, что б очень большое и помпезное. Вот сколько примерно студентов посещает обычно столько и мест. Не хватает – сидят рядом со стадионом по лужайкам смотрят огромные экраны и орут вместе с теми кто внутри стадиона. Все счастливы. Деньги в казне не истрачены на стройку и на гонорары огромные футболистам. Кто мог оплатил билеты, кто мог получил их как поощрение, кто не смог рядом сидит с целой кухней еды и так же радуется. Все экономно без потуг на кого то произвести впечатление убийственное громадными стадионами нужными раз в 50 лет. ЗАЧЕМ?

. Так же много и всего другого в США все достаточно скромно и экономно делается, с полной окупаемостью. Это закон. Закон так же то что касается обустройства жизни людей, дорог и тд -должно быть удобно. Хотя в северных штатах дороги тоже разбиты но локальные. Хай вэи ( федеральные трассы) там ремонтируют постоянно .

А удобством жизни людей занимаются местные мелкие власти, которые избираются весьма часто, сменяются, плакатики вдоль всей дороги, кто есть кто и что обещает, и эти люди известны, их можно «держать за пуговицы» и их расходы по налогам местным в общем доступе. Прозрачность в поступлениях средств и расходовании -путь если не к процветанию то к Доверию к власти. Другого пути нет. Бюрократии там тоже конечно хватает. После реформ Обамы и в медицине там появились проблемы.

Есть там конечно и фестивали для небогатых людей на природе многолюдные как наши бардовские фестивали, которые насколько мне известно не имеют помощи от государства , но свет культуры и творчества несут людям не меньший если не больший чем сотни фильмов с многомиллионными бюджетами

Поэтому нас так ломает реальность и многих даже вгоняет в пьянство- одни работают реально и не получают того что отработали. Другие делают не пойми что и не пойми зачем и получают более чем оправдано. .Аспирант лазерщик 2 недели назад сам ушел из жизни. Меня это очень удручает.

Поэтому и для молодых в РФ тезис М.Жванецкого должен их укреплять : «Да здравствует то благодаря чему мы несмотря ни на что!» очень фундаментален и для науки в РФ. И для технологий сложных и для сельского хозяйства и для экономики. Когда Праведники тянут то что долгие годы пытаются обескровить либо простые оторванные от жизни понтовщики ( ну будем надеяться что не за откаты же они строят эти бесконечные огромные помпезные строения? А «для людей» Многие посмеются) либо начальники с опциями *, **, ***. Полбеды когда это не касается военной сферы. Где ценой таких начальников становятся жизни молодых ребят, да и не молодых тоже.

Этот тезис я однажды озвучила на конференции «Современный физический практикум» когда меня просто заставили что либо сказать на завершении конференции как приехавшую из самой дальней точки от Москвы. И позже на других СФП меня просили его озвучивать и долго живо комментировали – какой это точный тезис. Хоть и невнятно сформулированный. Еще тогда в начале перестройки все преподаватели физики утверждали что Болонская система погубит естественно научное образование и задумано это что бы утягивать ребят на корню из РФ и ЕГЭ эти дурацкие отучают думать. Говорили , писали везде об этом. Но услышали нас и пришли и власти к такому выводу очевидному только когда петух уже горящий начал клевать причинное место и задача закрепления талантливой молодежи в стране стала более горячей. На той же конференции СФП или в Санкт Петербурге на конференции «Физика в системе образования» выступал французик тщедушный радостно всех убеждая в плюсах вводимой тогда Болонской Системы я спросила его « вот вы собираетесь забираеть магистрантов , аспирантов, но учить первые 3 курса очень тяжело, Вы собираетесь хоть что то вкладывать в нашу работу и инфраструктуру нашу тяжелую и расходную?» Ответ был: « Ну что вы это же все делается для свободного выбора ваших детей, их у нас ждет хорошая зарплата» Не такая и большая в Европах. С учетом дороговизны жизни.

Очень это аукалось, когда близких приходилось там оставлять и тогда строки пришли «Уже вчерашнее сегодня…»

Вот только сегодня буквально 25 мая 2022 года министр Фальков написал что откажутся наконец от этой системы высасывающей напрямую студентов и аспирантов. А вот в начале июня уже написал что оставит часть полезную

Что в этой системе полезного? Что студенту финансируют не 5 а 4 года обучения. А далее – заплатит за него институт или родители или не заплатят?

Тех кто будет мешать будет в достатке это надо принимать спокойно, но когда их поголовно по всей вертикали это стопорит все.

Как таких мешающих звездочных начальников отфильтровывать и не переживать как первое лицо государства : «они же разбегутся все если им так не платить?»

Это не сложно на самом деле: что б ушли с постов все временщики- потребляльщики и пришли государственники – нужен балланс Права и Ответственности в постоянной жесткой связке. Такой баланс и прозрачность расходования средств в бюджетной сфере – сам все отфильтрует. Не опции * ** и *** лояльность и «преданность» кому то лично а Ответственность за дело. Которая прослеживается в течении жизни каждого. Что сделано самим человеком, как сделано, как первые деньги он заработал. Все данные есть. На всех. И закон этот о стимулирующих доплатах от 2008 года работает в основном только на «стимуляцию» начальников с опциями * ** *** а не на трудовые коллективы. Много раз просили убрать этот закон на Прямых линиях, подписи в Интернет собирали за 2 часа 42 000. Этот закон разрушает бюджетную сферу и любую инициативу на местах. Вся экономия предприятий которую разрешено направлять на стимулирующие доплаты тем или иным образом большей своей частью оказывается в карманах распределяющих эти доплаты.

Тем более что за последнее время в стране после всяческих программ «улучшения», попыток встраивания во всякие мировые рейтинги во многих бюджетных организациях появился новый надуманный класс функционеров для решения задач генерирования отчетов по таким программам, типа ТОП 100, которые люди называют просто ГОП СТОп по сути происходящего. Поражает обилие созданных отделов и названий экзотических должностей для таких задач. Одну из таких визитных карточек я как то увидела «Дизайнер по проектированию персонала». Спросила у знакомых сотрудников которые вынуждены были общаться с таковыми: « А чем они там занимаются? Целый корпус начальниц всяческих отделов без собственно отделов? Ведь за десятки лет сам учебный процесс и очень большая база оборудования обслуживаемого нами спроектировало нас на сто рядов » Ответ был ожидаемым: «Они решают задачи отчетов и использования персонала по максимуму с оплатой как можно меньших зарплат». При этом программы ГОП СТОп уже закончены, то есть финансирование ВУЗов сейчас идет только по числу студентов обучаемых, и видимо поэтому декабрьская премия исчезла. Видимо то что раньше было уходит сейчас на класс этих непонятных не связанных с учебным процессом людей.

Учебный процесс эти люди к счастью пока не пытаются «проектировать», но издательскую структуру они как то пытались оптимизировать, при том что их зарплата и так была отчасти связана с количеством издаваемого. Моя близкая подруга после борьбы безуспешной с такими «дизайнерами» быстро сгорела и ушла из жизни и я среди ночи на одном дыхании написала стихи о таких чиновниках, «Меня от всех от вас тошнит чиновники мастей немыслимых,

Вы поразительны, от паразитов вы, кровососущих, омерзительных…»

все не буду приводить. Всем до боли известны многочисленные представители этого класса.

Написала эти грубые строки памятуя и о своих попытках решения задач повышения зарплат хотя бы путем оплаты талонов за вредные условия труда ( что было на протяжении всего Советского периода) и такие талоны не облагаются ЕСН и денег это потребляет много меньшие суммы чем доплаты чиновницы к которой я пришла просить такую помощь для низкооплачевых техников и инженеров. Не выделили. Она проработавшая в университеты года 2 стала указывать мне отдавшей более 30 лет этому моему второму дому -идти на пенсию, раз «вы так за все переживаете» Она не переживает ни за что, кроме сохранения информации с листов бухгалтерских служебок с указанием суммы ее доплат с непрозрачной пустой формулировкой «За выполнение важной срочной работы». Листы которые несмотря на увольнение бухгалтеров старых советских, все таки появлялись подброшенными в туалетах и других посещаемых местах организации. И бухгалтеров и отделы кадров возмущали такие служебки доплат на лиц, которые являются по сути такими же бюджетникам. Ничем не рискующими на своих должностях. Как рискуют бизнесмены. Которые кстати тратят на себя много меньше и деньги вкладывают в развитие своего дела. Чиновники не рискуют ничем, редко за что либо отвечают , имея по 10 замов, которых легко «сливают» в «случае чего» и при этом вырывают, рисуют себе зарплаты сравнимые с бизнес структурами где люди рискуют всем. Рисуют отчасти и на основании закона 2008 г о стим. Доплатах от экономии . Экономия весьма проста – сократить низовых – нарисовать, либо нагрузить побольше. Получается эксплуатация даже не в квадрате а в кубе . Недавно открыли Сосудистый центр федеральный на основе старого отделения неврологии. Указано было при этом объединить с ЦКБ ( 1 адм. Аппарат на 2 больницы оставить. И что в итоге –насколько мне рассказали ни 1 админстративного чиновника не уврлили просто нагрузили низовой персонал работой на 2 больницы. Увольняться стали конечно и медсестры и врачи. Вспомнились также часы ожиданий по коридорам за справками, кабинеты больниц с табличками всяких спец. По статистике, по тому другому, не относящемуся к лечениям каким либо, замов замов и тд . При отсутствии специалистов к которым даже в нашем столичном городе нужно идти платно. Тогда как мед страхование обязано их предоставлять. Приписки докторов к мед картах о которых много раз писало и НГС и другие СМИ , у меня у самой 45 листов подлога о якобы наблюдениях меня в полтора месяца Ковид, и кроме отписок от Минздрав НСО ничего и тд и тп. Тогда что бы и мне не сгореть как моей подруге от проигранной битвы с этими непотопляемыми чиновниками с опциями * ** *** сами собой пришли те грубые строчки: