Реформа в Красной Армии Документы и материалы 1923-1928 гг.: читать книгу онлайн полностью и бесплатно

[…]

Всякая организационная работа в основе состоит из 3 этапов: 1) предварительного изучения и выработки на основе этого изучения плана и метода работ; 2) выработки схемы организации и подбора личного состава; 3) в руководстве делом в соответствии с планом работ и текущими потребностями.

Работа НУО осложняется тем, что времени на организацию дано не было и сразу навалилось большое количество текущей работы. Другими словами, инструмент еще не был изготовлен, а работать с ним уже заставляют. Самая трудная и ответственная часть при изготовлении такого тонкого инструмента, как научно-уставной отдел – этот военный наркомюст и ЦИТ – заключается в подборе личного состава.

НУО получил от своего предшественника из старых специалистов людей, большей частью уже отработанных, а из молодых работников лиц, как это будет видно из дальнейшего, пригодных пока не выше, чем для штаба полка, в лучшем случае – штаба дивизии. То небольшое количество новых работников, которых удалось вырвать за последние два м[еся]ца, хватило только на 3 секции (артил., кавал. устав, и авиационную).

Чтобы не слышать обвинений в чрезмерной требовательности к личному составу НУО, необходимо сформулировать требования, которым должны удовлетворять работники НУО.

Исходя из указанных выше задач и методов работы НУО – дать унифицированные, пронизанные одной руководящей линией оперативного и тактического мышления немногочисленные, краткие и ясно изложенные уставы, необходимо, чтобы личный состав НУО удовлетворял следующим условиям:

1) Знание РККА, т.е. происхождение из ее практических строевых работников.

2) Наличие боевого опыта Мировой и Гражданской войны. Опыт только одной кампании не даст объективного и глубокого анализа военных явлений, необходимого при составлении уставов.

3) Сотрудники НУО должны быть научными работниками высокой квалификации, умеющими подготовить и организовать работу по составлению уставов и провести как при составлении плана, так и при редактировании указанное выше единство оперативного и тактического мышления по указаниям н[ачальни]ка Штаба.

4) Они должны отлично владеть пером и уметь выражать ясно, просто и четко свои мысли.

5) Знать иностранные уставы, непрерывно следить за нашей и иностранной военной мыслью, изучать ее в подлиннике, т.е. владеть, по крайней мере, одним – двумя иностранными языками из нижеследующих: немецкий, французский, английский или польский.

Ввиду того, что в одном лице трудно соединить столько качеств, в каждой секции решено объединить старых специалистов, знающих языки и обладающих большим военным опытом, с молодыми дельными генштабистами со строевым стажем РККА.

Подходя с выработанной выше меркой к имеющемуся сейчас в НУО молодому составу, найдем:

1. В секторе правовых уставов за неимением других лиц временно ведет работу т. Самойлов. Он не имеет опыта Гражданской войны, почти ничего не читает, не имеет юридической подготовки, плохо владеет пером, не знает иностранных языков. К данной работе безусловно не подходит. Желательные кандидаты: проф. Добровольский (НК РКИ), консультант Верхсуда т. Орлов, Пневский. Эти лица соединяют военный и правовой опыт старой и Красной Армии и все три безусловно необходимы. Во главе этого сектора необходимо поставить товарища с отличным знанием РККА и пользующегося большим политическим авторитетом.

2. Сектор оперативных уставов. Положение о полевом управлении войск – т. Муратов, Теодори и Жуков. Муратов настолько болен, что для работы безусловно непригоден и не посещает ее вот уже в течение 4 месяцев. Т[ов]. Жуков участвовал в разработке положения о полевом управлении войск в старой и Красной Армии с 1913 по 1919 г. включительно. Безусловно пригоден. Т[ов]. Теодори – с опытом Мировой, но без опыта Гражданской войны, языков не знает; много читает, пером владеет удовлетворительно; не имеет такта, необходимого в работе, соприкасающейся со столькими учреждениями. Больше подойдет в первом секторе для работы по правилам прохождения службы. Его работе над положением о полевом управлении войск мешает также и острое недоверие со стороны молодых деятелей Генерального штаба, 1-го и 2-го управлений. Надо заменить или подпереть молодым генштабистом. Кандидатов – 2: т. Мордвинов или Ланговой (особенно ценен будет т. Ланговой). Первый – с большим опытом крупного войскового начальника, второй – с широким кругозором, отлично владеет пером, знает языки.

3. Высшее командование – т. Мясников справляется с работой удовлетворительно, имеет опыт Мировой и Гражданской войны, пером владеет удовлетворительно, языков не знает, со специалистами умеет установить хорошие отношения и использовать их знания. Желательно подпереть в порядке привлечения одним старым специалистом типа Сухова либо Капустина.

4. Полевой устав – тт. Подшивалов и Мартынов Е.И.

Т. Подшивалов не имеет опыта ни Мировой, ни Гражданской войны (в регулярных частях), службы штабов не знает и опыта не имеет, языков не знает, пером владеет удовлетворительно, отношений со специалистами наладить не сумел. Через 6-10 лет строевой службы может быть пригоден для уставной работы, сейчас же подлежит безусловной замене.

Тов. Мартынов, б[ывший] профессор, утерял сердце для научных трудов, исторические же работы и для БСЭ может вести и в отставке.

Ввиду исключительного значения Полевого устава сюда должны быть даны наиболее активные и энергичные лица. А именно – тт. Кремов и Чинтулов – оба с опытом Мировой и Гражданской войны. Чтобы иметь более твердую базу, их необходимо подпереть в порядке привлечения т. Бонч-Бруевича, работавшим с 1901-1913 г. над Полевым уставом и давшим по моей просьбе очень дельный отзыв на Полевой устав 1925 г. Для политредактирования и составления соответственных статей в Полевой устав и др. уставы нужен один штатный политработник.

5. Наставление по подготовке комсостава – т. Черкасов. Знающий и талантливый человек, крупный ученый историк, больше подойдет в качестве руководителя историческими работами историко-библиографической секции. Сюда же более подойдет т, Белолипецкий, который тесно будет связан с Полевым уставом. В помощь т. Белолипецкому и главным образом для обучения нужно дать молодого генштабиста, желательно Степанова из 4 отдела 1-го Управления. Белолипецкий и Черкасов знают каждый по 3 языка.

6. Наставление по штабной службе – т. Сытин. Очень больной человек, с опытом Мировой и Гражданской войны. Если бюро рационализации в лице т. Сергеева придать в помощь т. Сытину, с работой справится. Т[ов]. Сергеев – известный знаток вопросов НОТ, генштабист (быв[ший] белый), с большим опытом Мировой и Гражданской войны. Крайне желательно дать молодого генштабиста.

7. Обозные и железнодорожные уставы – т. Павлов-Веревкин, молодой генштабист с опытом Мировой и Гражданской войны, знает немецкий язык, пером владеет, в своем деле хорошо ориентирован.

8. Пехотные и стрелковые уставы – тт. Иконостасов, Огородников, Боговой и Чернавин.

Тов. Иконостасов, опыта Мировой войны не имеет, языков не знает, в Гражданской войне опыт незначительный, пером не владеет, над собой не работает, безусловно подлежит замене.

Тов. Огородников, бывший профессор, имеет опыт Мировой и Гражданской войны, знает 4 языка, работоспособный, но разбрасывающийся деятель широкого масштаба. Может быть использован и для Полевого устава, и для «Высшего командования», и для составления военно-географических описаний.

Тов. Чернавин, опыта Гражданской войны не имеет, языков не знает, за военной литературой почти не следит, стилист слабый; весьма склонен к шаблону, принципиальных суждений собственных не имеет, может быть лишь тактическим «берейтером» в академии. Для уставной работы не подходит.

Тов. Боговой, имеет опыт Гражданской войны, знает два языка, пером владеет удовлетворительно, в военном отношении образован слабо; может быть использован в уставном отделе при условии, если секретарем секции будет т. Столяров, имеющий опыт в Мировой войне от рядового до батальонного командира, в Гражданской от ротного к[оманди]ра до н[ачальни]ка штаба дивизии. Знает два языка, хорошо владеет пером; в помощь желательно дать вместо т. Чернавина преподавателя академии Колегова с большим опытом Мировой войны, очень четким стилем, с опытом летчика-наблюдателя и генштабиста.

Пехотная секция в составе этих 3 лиц, т.е. Столярова, Колегова и Огородникова со своей задачей безусловно справится. Ввиду того, что секретарь пех[отной] секции должен руководить всеми уставами отдельных родов войск, ему надо дать заместителя в лице т. Гильшера.

9. Артиллерийская секция – тт. Фавицкий и Барсуков.