MoreKnig.org
Мануал по написанию тренинга (практическое руководство, как написать тренинг?)
Мануал по написанию тренинга
Книга «Мануал по написанию тренингов» предназначена для тренеров и руководителей, желающих своими силами развивать персонал, а также для тех, кто впервые решил самостоятельно разработать и провести
0
Психология оценки и принятия решений
Психология оценки и принятия решений
Книга посвящена психологии принятия решений - теме, находящейся на стыке когни-тивной и социальной психологии и практически не освещенной в современной литературе. Автор в доступной форме анализирует
0
Духовный воин 1-6
Духовный воин 1-6
Духовный воин 1 - 6 В книге Джона Фэйворса «Духовный воин» представлен универсальный подход к религии и духовному совершенствованию, подход, при котором автор пытается объединить основные духовные
0
Лидер новой эпохи 1- 2
Лидер новой эпохи 1- 2
Это руководство для всех тех, кто стремится к духовному росту, к роли лидера, обладающего духовным сознанием, способного достичь гораздо больше, нежели окружающие в своей массе. Ключ к успеху на этом
0
Преодоление страха. Путь к любви
Преодоление страха. Путь к любви
Страх одиночества. Страх неудачи. Страх быть отверженным. Страх совершить вайшнава-апарадху. Страх разочарования. Страх потери веры. Страх потери привязанностей, того, чем мы обладаем. Страх
0
 Законы Грэйс. Как помочь себе самому
Законы Грэйс. Как помочь себе самому
Данная книга - коллекция наблюдений Грэйс о жизни, составленная в виде списка законов с комментариями. Уничтожай зачатки негативных событий в зародыше, избегай неудачников, так как скорее сам
0
Лидер нового типа
Лидер нового типа
Жалобы христианского сообщества на недостаток лидеров превратились в крик отчаяния. Как разрешить нынешний кризис лидерства? Ответ дает модель лидерства Майрона Раша. "Новый" тип лидерства,
0
Лидерство. 25 ключевых принципов построения взаимоотношений с людьми
Лидерство. 25 ключевых принципов
  Многие люди отдают предпочтение совершенствованию своих коммуникативных и лидерских способностей, расширению базы знаний и развитию других важных, по их мнению, навыков. На самом же деле основой
0
Как стать влиятельным человеком
Как стать влиятельным человеком
Хотите ли вы начать свой бизнес, или укрепить отношения с детьми, или завоевать весь мир — всего этого можно достигнуть, если научиться оказывать влияние на жизнь людей. Авторы этой книги с
0
Созидательная сила мечты (О текущем моменте» № 1(13), 2003 г.)
Созидательная сила мечты (О текущем
Созидательная сила Мечты В России также известно, что всякая альтернативная концепция управления не может быть порождением умов отдельных интеллектуалов. Такая концепция продолжительное время
1
Внушение на расстоянии
Внушение на расстоянии
В науке огромное множество фактов твердо установленных, проверенных практикой человеческой деятельности. Опираясь на них, люди строят теории, рисуют смелые картины будущего. И нет здесь ничего
0
Секс и эволюция человеческой природы
Секс и эволюция человеческой природы
«Основой нашей эволюции всегда был и будет секс». Кому-то это заявление покажется слишком радикальным. Почему именно секс? Ведь существуют и другие проявления человеческой природы? Но согласитесь,
0
Атмосфера в коллективе
Атмосфера в коллективе
Несмотря на отрегулированность внешней деятельности коллектива, которая может быть очень успешной, главное - это внутренняя атмосфера, которая является фундаментом долгосрочного успеха. Внутренняя
0
Введение в хитападеш
Введение в хитападеш
“Хита падеш” является квинтэссенцией всей ведической мудрости, направленной на возвышение сознание человека через его поведение. Ее известность так велика, за счет того, что она имеет отношение к
0
Доша-буддхи - наука о глупости
Доша-буддхи - наука о глупости
Наука о глупости – а нам это надо?.. Итак, мы приступаем к изучению интереснейшей для нас темы, которая на санскрите называется "доша-буддхи", что означает "наука о глупости". В современном мире эта
0
Дух команды (Team spirit)
Дух команды (Team spirit)
Team spirit [тим спирит] - это настроение коллектива или дух команды. Несмотря на отрегулированность внешней деятельности коллектива, которая может быть очень успешной, главное - это внутренняя
0
Если с другом вышел в путь
Если с другом вышел в путь
Все хотят контролировать свою жизнь, все хотят контролировать свою судьбу, все хотят контролировать своих родных и близких. Директора хотят контролировать своих подчинённых, а подчинённые хотят
1