• Метаболизм (118 %).
• Уверенность (88 %).
• Самообладание (99 %).
• Дух (164 %).
• Настроение (85 %).
Основные навыки и способности
• Бокс (8). Потенциальное значение: (14).
• Ответственность (7). Потенциальное значение: (15).
• Самодисциплина (7). Потенциальное значение: (12).
• Программирование на PHP (6). Потенциальное значение: (11).
Ого! Мало того, что я теперь вижу развернутый профиль, так еще и потенциально предельные значения характеристик и навыков мне доступны! А что это значит? То, что я могу давать клиентам рекомендации по развитию! Руки чешутся посмотреть, что там у меня самого, но с этим решаю повременить, надо будет внимательно все изучить.
Проматываю список способностей Кости в поисках «Наставничества», на которое советовала обратить внимание Марта. Искомое нахожу ближе к середине списка:
• Наставничество (5). Потенциальное значение: (11).
Ну… неплохо. Похоже, воспитание сестры сказывается, и пятый уровень навыка – не предел. Чем же я могу помочь парню?
Открыв карту, быстро прогоняю через фильтры возможные места трудоустройства для Кости с лучшими условиями. Потом снова просматриваю профиль парня – потенциальное развитие навыка бокса у него возможно до четырнадцатого уровня, это очень высоко. Да и вообще он здорово прокачан для своего возраста!
– Фил, ты что встал? – окликает меня Костя. – Заканчиваем?
– Погоди, договорим. Слушай, а родители где? Родственников нет?
– Тебе оно надо? – скалит зубы парень. – Я тебя тренирую? Ну и все, чего тебе еще?
– Извини, не мое дело. Я просто хочу тебе кое-что предложить.
– Услуги няни? – смеется Костя. – Я справляюсь.
– Да нет, я о другом, – сажусь на резиновое покрытие беговой дорожки, вытягиваю ноги и тянусь пальцами к носкам. – Ты как, работой доволен?
– А чего нет? Платят вовремя, меня устраивает.
– Смотри, есть вакансия в одной компании, ты им можешь подойти. Вероятность большая.
– Да не, зачем… От добра добра не ищут, – отвечает он.
– Там только на испытательном платят уже шестьдесят тонн, Кость. Попробуй, сам же говоришь, денег не хватает.
– А где это? – он замирает и внимательно смотрит.
– Есть одна студия, специализируется на небольших корпоративных сайтах. Номер скину, позвони, узнай.
– И что им сказать?
Каким бы ответственным и дисциплинированным Костя ни был, а его инфантильность немного подбешивает – почему я уговариваю парня перейти на другое место, где ему будут платить в два раза больше за ту же работу?
– Костян, ты вроде неглупый парень, найдешь, что сказать. Скажешь, что кодер-пэхапэшник и звонишь по поводу вакансии. Номер я тебе скину сообщением.