• Белая шелковая блузка
2 КУРТКИ/ЖАКЕТА
• Черный свободный жакет
• Парка цвета хаки
2 ПАРЫ ОБУВИ БЕЗ КАБЛУКА
• Туфли без каблука с леопардовым принтом
• Черные ботинки на шнуровке
12
На работу: как выбрать одежду для офиса
Ходите на работу в такой одежде, в которой вы выглядите и чувствуете себя профессионалом, готовым к великим свершениям!
Не важно, где вы проводите рабочие часы – в офисе гигантской корпорации, маленькой благотворительной организации или даже дома. В любом случае для продуктивной работы нужно правильно одеваться – так, чтобы вы не только выглядели профессионально, но и чувствовали себя соответственно.
Если вы выполнили все упражнения из предыдущих глав книги, у вас уже должно было сложиться довольно ясное представление о своем идеальном гардеробе. В этой главе я поделюсь с вами советами и хитростями, которые помогут выбрать оптимальные наряды для работы.
Разумеется, то, как вы одеваетесь на работу, во многом зависит от дресс-кода и обстановки в целом. Поэтому я разделила свои советы на три части: для тех, кто трудится в крупных компаниях, для работников без жесткого дресс-кода и для счастливчиков, работающих из дома или на самих себя (то есть студентов, фрилансеров и владельцев собственного бизнеса).
Для начала давайте перечислим оптимальные характеристики для деловой одежды.
• В ней вы должны выглядеть и ощущать себя уверенным профессионалом, который может легко провести как встречу или презентацию, так и обсудить рабочие вопросы с начальством.
• Она должна быть максимально удобной и функциональной, чтобы вы могли полностью сосредоточиться на работе и не переживать из-за врезавшейся в кожу лямки или задирающейся юбки.
• Она должна соответствовать дресс-коду (официальному или подразумеваемому), но при этом отражать вашу индивидуальность.
Крупные компании
Эта часть главы касается тех из вас, кто работает в корпорациях, юридических фирмах и финансовых учреждениях. Основная стратегия – создать отдельный капсульный гардероб исключительно для работы (более подробно о капсульных гардеробах я расскажу в главе 14).
Если в вашей компании принят жесткий дресс-код, его придется соблюдать – даже если он совершенно не соответствует вашему личному стилю. Для таких случаев я рекомендую создавать отдельный гардероб офисной одежды: так вам не придется каждое утро ломать голову, стоя перед раскрытым шкафом. Кроме того, так вы сможете в свободное от работы время носить исключительно то, что подходит именно вам, и не окажется, что ваш шкаф битком набит подходящей для офиса одеждой, которая не вызывает у вас никакого энтузиазма.
Составьте описание желаемого стиля для будних дней, который отражал бы ваш стиль и одновременно не противоречил дресс-коду. На первый взгляд эта задача может показаться невыполнимой, потому что для многих фраза «строгий дресс-код» является синонимом слов «уродливый» и «скучный». Поэтому вам понадобятся дополнительные источники вдохновения! Первым делом обратите внимание на своих коллег – что они носят, как соблюдают дресс-код, какие интересные детали в их одежде вы замечаете? Если в вашей компании стильных людей не наблюдается, расширяйте границы поиска! На мой взгляд, самый лучший источник вдохновения для офисных будней – это сериалы, героев которых одевают, как правило, в элегантные, но реалистичные и потому поддающиеся копированию наряды. После того как вы вдохновитесь и поймете, каким должен быть в целом ваш рабочий образ, ответьте на вопросы, чтобы получить полное описание своего идеального делового стиля.
Как только у вас сложится представление о том, как вы хотите выглядеть на работе, постарайтесь подобрать несколько универсальных высококачественных вещей, которые могли бы служить основой вашего делового гардероба. В их роли могут выступить брюки, юбки, пиджаки и пара удобных (именно!) туфель. Учитывая ограничения, которые накладывает на разнообразие видов одежды дресс-код, обращайте больше внимания на мелкие детали – посадку, материалы и оттенки.
Вместо того чтобы просто купить черный строгий жакет, выберите тот, который отлично подчеркивает талию, сшит из качественной ткани и хорошо на вас сидит. Затем подберите несколько топов разного стиля (рубашек, водолазок, кардиганов) и цвета, которые вы сможете сочетать с ключевыми вещами. Капсульный деловой гардероб должен в первую очередь состоять из ключевых элементов и топов – именно на это и стоит тратить деньги, выделенные в вашем бюджете на офисную одежду. Вы всегда можете оживить нейтральный деловой облик аксессуарами или эффектными вещами из своего обычного гардероба. При должном планировании вам вполне хватит всего двадцати деловых вещей (например, трех жакетов, трех брюк, трех юбок, восьми топов и трех пар обуви).
Если вам хочется немного приукрасить свой деловой образ, не нарушая дресс-код, используйте аксессуары и стилевые приемы. Подумайте, какие вещи из вашего обычного гардероба могли бы придать изюминку вашим офисным нарядам: с этой задачей справятся невычурные украшения, эффектное ожерелье, красивый пояс, очки, часы, лак для ногтей или яркий топ, поддетый под более нейтральный жакет или кардиган. Если вы чувствуете, что вам не хватает идей, обратитесь к составленному вами описанию рабочего стиля и собранным вдохновляющим изображениям.
Нестрогий дресс-код
Обычно характерен для молодых стартапов и небольших компаний, а также для научной и творческой областей. Основная стратегия – подобрать несколько более строгих вещей, которые сочетались бы с вашей обычной одеждой.
Если вы работаете в компании без дресс-кода в его традиционном понимании, у вас есть куда больше свободы в плане внешнего вида. Впрочем, даже при отсутствии прописанного в документах дресс-кода в большинстве компаний все-таки придерживаются неписаных правил. И человеку, недавно пришедшему в коллектив, иногда бывает нелегко эти правила вычислить. Так что, успешно пройдя собеседование или выйдя впервые на новую работу, внимательно осмотритесь вокруг – как одеты ваши коллеги?